Неформальная занятость - большая проблема

Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Предлагают ему работать нелегально, несмотря на то, что для самих работодателей выплата серых зарплат, не оформление надлежащим образом трудовых отношений с работниками грозит административной ответственностью.

Что касается самих работников, то они, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.

Так, соглашаясь работать неформально, работник рискует не получить:

- заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

- отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

- оплату листка нетрудоспособности;

- в полном объеме пособие по безработице;

- расчет при увольнении.

Кроме того, работник полностью лишится пенсионного обеспечения и социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие).

Уважаемые жители Вятскополянского района! Если работодатель не заключает с вами трудовой договор в письменной форме; если вам выплачивают заработную плату в конвертах; в трудовом договоре, заключенном с вами, указана заработная плата в меньшем размере, чем фактически вам выплачивает работодатель, позвоните по телефону доверия в администрацию Вятскополянского района: 89005288510 управление финансов, 89012422689 управление экономического развития.