Неформальная занятость – это, прежде всего, любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности.
Некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений. Но и многие работники предпочитают работать без официального оформления. Соглашаясь на «серую» заработную плату, работники сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Кроме того, с его заработной платы не будут осуществляться пенсионные начисления.
Основа будущей пенсии – это взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование. Взносы в Социальный фонд начисляются и уплачиваются только с «белой» заработной платы.
От суммы страховых взносов конкретного работника напрямую зависит его будущая пенсия. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет. Неформальная занятость – это низкий официальный заработок, нарушение трудовых прав работников. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.
Уважаемые руководители организаций и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Вятскополянского района! Обращаем Ваше внимание на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров. В 2025 году рабочей группой при администрации Вятскополянского района продолжается работа по выявлению фактов неформальной занятости населения.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: