ВАЖНО

ВАЖНО

"Во исполнение статьи 133.1 Трудового кодекса РФ 07.11.2024 на официальном информационном сайте Правительства Кировской области в разделе «Социальная сфера – Население. Труд. Благосостояние–Региональное соглашение о минимальной заработной плате» https://www.kirovreg.ru/social/trud/MZP-2025.php опубликовано Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области на 2025 год (далее–Соглашение) и Предложение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Кировской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, о присоединении к нему (далее – Предложение).

Соглашением с 1 января 2025 года для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Кировской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, устанавливается минимальная заработная плата в размере 1,05 минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Кировской области и не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Предложения не представят в управление государственной службы занятости населения Кировской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими."