С 1 марта у работодателей появится обязанность вести учёт и рассмотрение микротравм. В хайлайтс сохранила то, что уже рассмотрели в сторис.
Микротравма - это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работником при исполнении им трудовых обязанностей, не повлекшие расстройства здоровья или наступления временной нетрудоспособности.
Рекомендации к учету и рассмотрению микротравм описаны в Приказе Минтруда от 15.09.21 N 632н
Работодателю надо будет: Разработать и утвердить Положение о расследовании микротравм Результаты расследования заносить в Справку о рассмотрение обстоятельств и причин микротравм Бланки Справки разместить в свободном доступе Завести Журнал учёта микротравм Ознакомить сотрудников с Положением, порядком действия при микротравмах
Всем новым подписчикам пришлю презентацию по микротравмам для обучения сотрудников.